Επαγγελματική Συμβουλευτική και Υποστήριξη

Περιγραφή

Στον Κύκλο ποσυεύουμε ότι το εισόδημα είναι θεμελιώδης προϋπόθεση για την επιβίωση και την ένταξη.
Έχοντας εισόδημα οι άνθρωποι εξασφαλίζουν τα προς το ζην και την αξιοπρέπειά τους. Αλλά πιστεύουμε και ότι η ένταξη είναι αμφίπλευρη: όχι μόνο οι πρόσφυγες είναι μέρος της ελληνικής πραγματικότητας και κουλτούρας αλλά και οι ντόπιοι έχουν μια πρώτη σχέση με την ταυτότητα των προσφύγων.
Για το λόγο αυτό, από την ίδρυσή του ο Κύκλος στηρίζει ενεργά τους πρόσφυγες στην εύρεση εργασίας που αντιστοιχεί στο επίπεδο ένταξης και των δεξιοτήτων τους.

– Κάνει την πρώτη επαφή με πιθανούς εργοδότες
– Βοηθά πιθανούς εργαζόμενους και εργοδότες με τα γραφειοκρατικά που απαιτούνται για την πραγματοποίηση της πρόσληψης
– Παρέχει καθοδήγηση για τη συνέντευξη, τη σύνταξη βιογραφικού και την παρουσίαση σε έναν εργοδότη
– Είναι σε συνεχή επαφή τόσο με τον εργοδότη όσο και με τον εργαζόμενο ιδιαίτερα κατά την πρώτη περίοδο μετά την πρόσληψη. Αυτό γίνεται προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του έργου και η ομαλή διαπολιτισμική συνεργασία μεταξύ των δύο μερών.

Στον Κύκλο προσπαθούμε να ταιριάξουμε όσο το δυνατόν περισσότερο τις δεξιότητες του κάθε ατόμου με την πιθανή θέση εργασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως στο εργαστήριο ραπτικής, αυτό είναι δυνατό. Συχνά, όμως, οι πρόσφυγες μαθαίνουν από το μηδέν μια νέα δουλειά όπως η συγκομιδή της ελιάς ή η μελισσοκομία.

Η Επαγγελματική και Επαγγελματική Συμβουλευτική περιλαμβάνει:

1) Δημιουργία βιογραφικού
2) Εξοικείωση με τη συνέντευξη εργασίας
3) Συνεδρίες Επαγγελματικού Προσανατολισμού
4) Πληροφορίες για το εργατικό δίκαιο
5) Σύνδεση με πιθανούς εργοδότες
6) Συνεδρίες/σεμινάρια ευαισθητοποίησης με τοπικούς εργοδότες για θέματα που σχετίζονται με τους πρόσφυγες
7) Συνοδεία του νέου εργαζόμενου στη νέα του εργασία
8) Επακόλουθες συναντήσεις με τον εργοδότη για ανατροφοδότηση
9) Ιδιαίτερα μαθήματα (3) που επικεντρώνονται στο λεξιλόγιο της εργασίας που έχει βρεθεί για τον εξυπηρετούμενο.

Για τα μέρη της υπηρεσίας Συμβουλευτικής Εργασίας και Σταδιοδρομίας που είναι ατομικά, απαιτείται ραντεβού. Οι συνεδρίες ευαισθητοποίησης, που γίνονται ομαδικά, πραγματοποιούνται πολλές φορές κατά τη διάρκεια του έτους ανάλογα με την υπάρχουσα ανάγκη. Επομένως, ο προγραμματισμός τους δεν είναι τυπικός.